如今it行业炙手可热，很多人奔着程序员的高薪，想要进入这个行业，快速转行成为程序员很多人都会选择培训，那么沈阳计算机程序员入门需要多久?能学会吗

　　其实入门的话基本上几个月就可以了，5个月左右，高强度的学习几个月可能比自己学很久效果要好得多。那么怎么选择好的机构呢?

　　1.生源质量

　　生源决定一切，一家机构的生源质量可以直观反映出机构的质量，入学的人水平高，那么教学的人水平就不能低。有些机构为了利益可是连初中毕业的学生也招收，虽说IT行业技术是核心，但是学历也不能太差。去招聘网站上随手搜一下，最起码也要大专毕业吧。也给初中毕业的朋友们提个建议，学历是敲门砖这句话虽有些绝对，但是提升学历才是你们目前最需要做的，而不是奔着高薪直接去培训机构。

　　2.师资水平

　　师资力量是培训机构的核心所在，师资牛才可以带出高端人才。有的野鸡机构为了敛财，随便给找几个会编程的毕业生都是有可能的，据说某些机构直接挖了其他机构培训出来的学员做老师，讲师水平高低立现。老师也不能只看技术，培训机构这么多，我们找的是技术又牛，语速舒适，又负责能够及时答疑的老师。老师的责任心是否到位?老师的教案与教育方法是否与时俱进?对学生是否有足够的耐心?是否能对每一位入学的学生负责?这种负责不仅仅是在课堂上让学生能听懂的负责。而是在学生不想学的时候能起到监督的作用。尽到一位老师应有的责任。当然成年人了，既然花钱决定提升自己，也请对得起自己花的钱。

　　3.效果保证

　　课前是否有班主任和助教及时通知到具体课时，上课平台，详细课表以及上课注意事项，作业提交方式，硬件设备等情况。上课时老师是否会尽职尽责教书，遇到难题会不会耐心辅导。上课时是否留有练习时间和思考时间，课下是否会留作业等等。课后完成的作业是否会认真批改。

　　4.班级人数

　　班级里招收人数超过80你就要慎重考虑了，人太多就存在不能及时照顾到每一位学员的情况，你想想高中时候的培优班，有人数超过80的吗?大部分都是50人左右，集中培养高校苗子，IT职业培训都是一样的道理。我觉得一般三四十人这样差不多，人太少也不行，整个班几个人那种，肯定是学校哪有问题，招不到生，所以这种就别上去掺乎了。

　　5.老生评价

　　老生评价很重要，培训机构的口碑靠的就是老生评价。直观的判断一个机构如何就看已毕业学员的评价如何。口碑好不好，网上一搜一大堆，没有负面评价的机构不一定好，铺天盖地的负面评价那一定存在问题。

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