面试，就像一场战役。那么，要想胸有成竹的打赢这场战役，在面试过程中应该注意哪些问题呢?今天，千锋沈阳校区老师告诉你。
一般来说，程序员面试都会先由面试官给一张面试题。面试题一般包含：逻辑题、代码规范、数据库理论、简单算法、高级函数应用、服务器基础等。如果面试的是初级开发岗位，只要填满就能获得好感度;如果面试的是中级开发岗位，对做题时间会有要求，写重点很重要;如果面试的是高级开发岗位，在中级开发的要求上，尽量把字写好看些。
言行举止
性格，也是面试成不成功的关键。而你的性格，就表现在你的言行举止上。实际工作所需要的是综合性的能力，这种综合能力的发挥中性格是至关重要的。
态度要积极
在谈吐中就给面试官一种积极上进的感觉，因为积极的人能给团队带来朝气，也更易于合作。如果你表现出来的是态度消极，即使技术能力不错，面试官也会谨慎考虑。
语言表达能力
语言表达能力也是程序员十分重要的一项素质，决定你项目沟通是否能顺畅。用简明的语言介绍清楚曾经做过的项目或者自己的经历就好，抓住要点。有时候表达信息过量，反而更让人觉得是说谎。
有用户意识
有人说程序员是做研发的，哪来什么用户?这就是一个错误的认识。你写一个模块，只要有人用，他就是你的用户。有的程序员设计一个模块或是一个软件，总是习惯于从使用者的角度来考虑，尽量方便使用者，这就是一种良好的用户意识。当你谈过去的项目经验时，面试官可以站在用户的角度来提问，从这个过程中，就会观察你是否有良好的用户意识。
应对质疑能力
其实大家都理解项目中有各种不完美，这里面原因很多，只要面对质疑和压力能从容应对，努力往好的方向思考解决就可以了，不需要掩饰缺陷，更不应该有情绪。
总之，面试能否成功拿下offer，除了以上几点因素，与平时的技术和项目经验也有很大的关系。千锋沈阳校区课程采用全程面授模式，不但学习中会穿插大量项目实战，还有项目经理、职业规划师辅导学员学习和求职，为学员快速走入职场高薪风口来助力。
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