加班，一直是职场的热门话题，在找工作面试时，HR必定会问的一个问题就是：“你怎么看待加班这个问题，会不会排斥加班? 今天，千锋沈阳校区老师来告诉你如何回答这个问题最加分。

　　首先，要想回答好这个问题，我们先要了解，什么情况下需要加班?公司要加班，当然是有原因的，这些原因就间接决定了你对加班的态度。

　　1、有紧急任务

　　例如上级突然分配工作下来，而且是有时间限制的那种，那么加班是必然的，对于这种情况，当然要抱一种理解的态度。

　　2、旺季加班

　　有的公司分为淡季和旺季，旺季的时候工作量比较大，在正常的上班时间完不成工作任务，那么必然是要加班的。

　　3、自己效率低

　　这完全属于自己的问题，可能是在上班时间没有专注在工作上，或者工作能力不强，导致在正常的上班时间内完不成自己的工作任务，这样的情况就怪不了其他人了。

　　4、敬业加班

　　自己本身的工作完成了，公司也没有紧急需要完成的工作，但是为了提升自己，为了让自己的工作完成得更完美，所以主动加班。这样的员工对自己要求严格，对公司和工作负责，是非常受欢迎的。

　　5、习惯性加班

　　有一些公司，工作任务也不重，员工当天的工作也已经完成，但是因为领导倡导加班，认为加班才是敬业的好员工。在这种情况下，员工即便完成了工作，也要在公司加班一段时间，迎合领导的喜好，这就是完全没有必要的加班。

　　基于以上分析，求职者遇到关于加班的问题时，这样回答最恰当：

　　1、公司追求狼性文化，并且公司是自己的最佳选择

　　现在很多公司都追求狼性文化，强调年轻人就是要奋斗，就是要拼搏，毫不掩饰公司追求的加班文化。而恰巧这家公司也是你的最佳选择，那么你可以这样回答：

　　“职场上，加班是避免不了的，对于我来说，我找工作并不仅仅只是为了拿那份固定工资，然后在公司混资历，我是想趁着年轻努力奋斗的。所以，如果公司有需要加班，我非常愿意配合，而且我也很认同一个观点，在很大程度上，加班是让一个人在职场进步的最佳方式。”

　　2、不清楚公司对加班的安排，但是对公司比较满意

　　如果你对这家公司是否加班，如何加班还不是很了解，但是你对这家公司还比较满意，那么你可以给出一个保守型的回答：

　　“如果公司确实有任务，需要加班，那么没问题，我非常乐意配合公司和上级的安排。但是对于我自己的工作，我是习惯比较高效的工作方式的，我不喜欢拖延，因为我认为没有效率的工作不仅是浪费自己的时间，也是浪费团队的时间。所以，我会尽可能在正常的工作时间，把自己的工作高效高质的完成，让自己在正常的下班时间能够好好休息，好好学习，好好充电。”

　　3、如果你对公司不是很满意

　　公司发展前景不是很好，你只是把这家公司当做一个临时的跳板，那么你可以这样回答：

　　“如果我的工作已经有质量的完成，而且公司也没有紧急任务，我是不会在公司进行无效的加班的，我不喜欢不管有事没事都要留下来加班的企业文化。”

　　总之，回答“加班”这个问题，要从HR提问的目的进行考虑，然后根据不同的情况进行合理的回答，既表明自己的态度，又体现自己的能力，这样就是再好不过的回答了。