大规模夏招开启，很多同学加入了投递简历的热潮。如果通过了简历甄选，顺利进入面试环节，那么你与心仪的工作可能只有一步之遥了。但是，如何跨好这一步，面试时应该说什么呢?不用烦恼，今天千锋沈阳校区就业老师来为你介绍最实用的面试技巧。
有目的性挑选公司
很多职场小白在投简历时习惯广撒网，只要是符合自己应聘的职位就会投递简历，这样做其实很多都是无用功。正确的做法应该是：有目的性的选择公司，哪些公司是我最希望去的，哪些公司是可以去且薪资会达到预期，哪些公司则一定不会去。总之，要对公司的规模、产品等基本信息做简单了解后再进行投递，投过的公司也要做好记录，避免重复投递，浪费时间。
预设几个面试问题
不打无准备之仗，确定参加面试后，根据你的简历内容提前预设几个HR可能会问到的问题。比如HR一般会对你之前的工作经历或学习经历感兴趣，把你之前参与或者做过的项目详细介绍一下。除此之外，知己知彼才能百战百胜，提前去公司官网熟悉公司的产品和服务，还可以了解公司的竞品及产品，总结公司的优势和劣势，在面试过程中提出你的建议。
一个漂亮的自我介绍
即使你在面试前已做了充分准备，但面试过程仍不能掉以轻心。面试开场的自我介绍非常重要，但这也是很多求职者容易忽视的一点。如果你的开场足够出彩，可能会给HR留下深刻的印象，说不定HR就特别想录用你呢。例如，你的名字可以根据名字的意义或者字面联想的方式向面试官介绍你自己，不仅能够让面试官记住你的名字，而且还能调节气氛，这也是卡耐基口才训练当中必上的一课。
想好你的职场规划
HR一定会问到你的职业规划，如果你有自己的小目标，如实回答就可以。如果还没有准备，建议根据你的应聘职位做一个近期规划。比如一到三年你希望自己在职场有哪些收获。建议大家不要好高骛远，任何企业都喜欢脚踏实地的员工。而且职场小白通常需要3-5年的职场磨练来提升自己的专业技能或管理能力。
总之，作为职场新人，只有时刻做好战斗的准备，才有可能应对未来职场的每一次变化。毕竟职场不会给我们太多的时间，我们能做的就是做好万全的准备。
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